A formação baseada em becker union berlin competências é uma abordagem educacional que tem como alvo principal dar a cada estudante uma oportunidade igual de dominar habilidades necessárias e se tornar um adulto bem-sucedido.
As competências são destinadas a avaliar se uma pessoa é capaz de atuar profissionalmente. Elas descrevem as qualidades (conhecimentos, habilidades, atitudes) que uma pessoa deve possuir para atuar com eficácia em becker union berlin um contexto profissional. Essas competências estão estreitamente relacionadas ao campo profissional prático.
A seguir, apresentamos alguns princípios chaves da educação baseada em becker union berlin competências:
- A ênfase é deslocada da aprendizagem em becker union berlin geral para a demonstração de habilidades específicas.
- Os alunos têm mais flexibilidade para progredir à becker union berlin própria velocidade e demonstrar becker union berlin competência em becker union berlin diferentes momentos.
- As avaliações são frequentes e baseadas em becker union berlin competências, em becker union berlin vez de serem aquelas tradicionais baseadas em becker union berlin exames.
- A avaliação é contínua, permitindo que os professores recorriam comentários oportunos.
A aquisição de competências pelos alunos trará múltiplos benefícios, pois:
- Aprendizagem mais centrada no estudante: aprendizagem personalizada, resultados que impactam o mundo real;
- Avaliação mais eficaz e eficiente: reconhece os diferentes estilos de aprendizado e dominar diferentes competências;
- Habilidades para a vida: ensina aos alunos a se tornarem autodidatas, a aprender de seus erros e a se concentrar na solução de problemas.
Fontes: