A formação baseada em auto roulette competências foca-se em auto roulette três características-chave: aprendizagem centrada no aprendiz, diferenciação e resultados de aprendizagem.
- Aprendizagem centrada no aprendiz: a formação é personalizada e adaptada ao ritmo e necessidades de cada indivíduo.
- Diferenciação: o processo de aprendizagem é flexível, permitindo que o aluno possa demonstrar competência e habilidade em auto roulette diferentes domínios de conhecimento de formas personalizadas.
- Resultados de aprendizagem: a ênfase é posta em auto roulette demonstrar competência em auto roulette um assunto específico, em auto roulette vez de passar um determinado período de tempo em auto roulette aula.
Conforme cada de aposta com, a formação baseada em auto roulette competências pode ser dividida em auto roulette três grupos principais de competências:
- Competências criativas: criatividade, imaginação e resolução de problemas.
- Competências colaborativas: inteligência emocional, trabalho em auto roulette equipe e adaptação.
- Competências de comunicação: expressão, linguagem e empatia.
No Brasil, as organizações têm vindo a dar cada vez mais valor à formação baseada em auto roulette competências, uma vez que este tipo de abordagem permitirá que os trabalhadores adquiram as habilidades necessárias para atingirem os objectivos do negócio.